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石家庄有女子进粥铺就掰包子，不付钱还自称是“工商局的”？多部门回应_我的网站

一 |     视频加载中...极目新闻记者 丁伟近日，河北省石家庄市一粥铺的社交账号发视频称，一女子进店就掰包子，一连掰了几个，还不付钱。当被追问身份时，女子还自称是“工商局的”。    8月25日消息，据凤凰网科技报道，近日，多名金蝶总部员工爆料，公司为推进旗下企业AI原生操作系统“灵基（Lingee）”业务，内部加班已成常态，长期晚间延时工作、下班后集中开会、无加班报酬等问题引发员工普遍质疑。     据在职员工透露，此类高强度工作状态已持续数月。1月6日，辖区市场监督管理局工作人员回应极目新闻记者称，“她不是我们的人，（我们）已经报案了。

二 | 现阶段多数员工每日直至晚上八九点才能基本下班，即便离岗回家后，仍需持续处理各类工作事务。

三 |     不少入职不久的员工在社交平台发帖吐槽，日常下班时间最早为晚间九点多，加班较晚时可达十一点，纷纷质疑高强度延时工作是否已成金蝶企业文化。    

    从内部工作情况来看，受访内部员工表示，近期发力AI业务的技术部门加班强度显著提升，而销售体系的工作节奏相对缓和。”视频截图据了解，当事粥铺位于石家庄市桥西区银桥路附近。1月6日上午，极目新闻记者联系该粥铺，工作人员表示当时已经报警，“已经和当地部门协商好了。    不过，多个岗位员工均反映，当前职场困扰并非单纯的工作忙碌，不合理的工作安排与制度问题更让人疲惫。晚间集中开会是员工吐槽的核心痛点。     多名离职及在职员工表示，公司大量常规沟通会议被固定在傍晚六七点启动，会议常态持续至八九点，部分会议甚至拖延至晚间十点结束。”记者联系辖区派出所，接线人员称，了解相关情况需联系上级部门。记者联系石家庄市公安局桥西分局，接线人员称将去核实此事。辖区市场监管所工作人员称，已有同事前去调查。且多数会议要求相关人员全员到场、线下参与，直接挤占了员工的晚餐及下班休息时间。    除此之外，金蝶员工明确证实，公司常态化的延时加班工作，均未核算、发放加班费。该所工作人员还提到，执法人员外出执法至少是两人，会穿制服，还会出示执法证件，（被检查者）如遇可疑检查人员，可要求其出示相关证件。

四 | 不少员工坦言，公司工作安排与管理宣传相悖，职场疲惫感持续加剧。6日下午，桥西区市场监督管理局工作人员表示，目前已无工商局，“她不是我们的人，（我们）已经报案了，包子店也报案了。    针对网络上热议的“金蝶996”传闻，结合多方采访信息来看，目前金蝶员工工作强度参差不齐，个别团队的高强度加班现状，并非公司全员统一工作状态。     值得注意的是，金蝶近年来员工流失率与人员结构大幅变动。”桥西区市场监督管理局发布情况通报称，1月6日，有媒体报道“一女子自称是‘工商局的’，拿了包子就开始掰也不付钱？称包子含有甲醛成分，粥铺经营者当场报警”，引发网民关注。

五 | 据金蝶2025年ESG报告数据显示，2023年底，金蝶全职员工总数为12348人，2024年降至12149人，2025年底缩减至11294人。经核实，该女子不是本局工作人员。下一步，警方将对该女子相关行为进行依法处理。同时，桥西区市场监督管理局将对涉事店铺的食品原料、卫生环境、制售过程等进行检测处置，确保食品安全。    两年时间，公司全职员工累计减少1054人，仅2024至2025一年间，员工就减少855人，降幅达7%。    

六 | 情况通报（图源“桥西政务”）（来源：极目新闻）更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。

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Published on:00:48:00